photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, 18 à 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Le VTA en collectivité viendra en appui aux élus de la collectivité et aux autres agents chargés de missions d'ingénierie, pour monter et coordonner le Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique (PTRTE). Ses principales missions pourront consister à : - actualiser le diagnostic du territoire, - recenser les projets portés par les collectivités, mais aussi les autres acteurs locaux, - aider les élus à déterminer les axes clefs du projet de territoire, à identifier et proposer les projets qui semblent pouvoir intégrer le PTRTE en lien étroit avec le pole aménagement de la CCBJC, - suivre et piloter les fiches actions en lien étroit avec les partenaires que sont l'ETAT, la Région Grand Est et le département de la Haute-Marne - monter des dispositifs de participation citoyenne Il pourra également avoir une activité de veille (actualité des CRTE/PTRTE, appels d'offres du plan[...]

photo Chef de projet études socio-économiques

Chef de projet études socio-économiques

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le territoire du Bassin de Joinville en Champagne souhaite expérimenter le droit à l'emploi par la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée". Celui-ci consiste à nouer des coopérations locales visant à proposer une solution adaptée à chaque personne privée durablement d'emploi. Dans ce contexte, des entreprises à but d'emploi seraient créées afin d'embaucher en CDI et à temps choisi toutes les personnes privées durablement d'emploi qui demeurent sans solution. Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne (CCBJC) pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en ?uvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Missions : -Réaliser un diagnostic territorial et faire remonter les besoins du territoire : Organiser des rencontres avec les acteurs du territoire économiques afin de procéder à l'analyse de la supplémentarité des activités envisagées dans[...]

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie de l'Eau et de l'Assainissement de l'Agglomération de Chaumont assure en collaboration avec les communes la gestion des 40 services d'eau et des 41 services d'assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et, sous l'autorité du Responsable technique, vous assurez le suivi des services publics d'eau potable et d'assainissement collectif. Vous aurez pour principales missions : - de suivre et accompagner les bureaux d'études et les partenaires dans les études prospectives et opérationnelles à engager dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (schéma directeur, DUP, étude d'aire d'alimentation...) et concevoir l'élaboration d'un PGSSE. - d'assurer l'appui technique aux élus et services de terrain dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement, - d'engager et suivre les chantiers en appui aux élus communaux, - de travailler en partenariat avec les représentants du Conseil Départemental, de l'Agence de l'eau, . - de participer aux réunions sur les thématiques d'eau et d'assainissement, Vous serez également amené à prendre part à la définition des besoins de la régie de l'eau et de l'assainissement[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions principales : - entretien des Espaces Verts et Bâtiments, réparations. Activités / compétences techniques : - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Entretien des bâtiments et espaces verts confiés à la gestion de la collectivité - Apport d'un soutien au service assainissement - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau . - Travaux divers (peinture, placo, ) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité - Entretien ponctuel de VRD de certaines zones du territoire - Débroussaillage - tonte - Désherbage dans les communes du territoire Savoir être : - Disponibilité - Ponctualité - Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve - Être méthodique, autonome - Relations cordiales avec les collègues et les usagers > Moyens utilisés : Outils : véhicules, tracteur, matériel électroportatif, petit outillage, débroussailleuse, tronçonneuse, bétonnière, tondeuse > Communication / relations : - Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir - Externe : Les fournisseurs, Les entreprises effectuant des travaux, Les Directeurs[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d'exécution du budget. Descriptions des missions : - Vous animez un service composé de 2 agents et gérez un budget général et 11 budgets annexes représentant un budget global d'environ 20 millions d'euros. - Vous participez à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité. - Vous pilotez et garantissez la préparation des budgets dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous accompagnez les services dans le suivi de leurs budgets et participez à la préparation et l'animation des commissions finances. Vous préparez les bureaux communautaires et conseils communautaires sur le volet financier. - Vous pilotez l'exécution budgétaire et comptable en optimisant la qualité et les délais des processus comptables et en accompagnant les évolutions liées à la dématérialisation. - Vous établissez une stratégie de gestion de la dette ainsi que de la trésorerie. - Vous réalisez les analyses financières[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'apprenti secrétaire de mairie est placé sous l'autorité hiérarchique de l'agent en charge de l'animation du réseau. Ses missions principales sont de mettre en œuvre les décisions de l'équipe municipale relevant de la compétence de la commune. Missions : Préparer les séances du conseil municipal, mettre en œuvre les décisions Assister et conseiller les élus Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget Etablir les mandatements, les titres de recettes, et les déclarations financières Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats Gérer l'urbanisme Rédiger des documents et courriers administratifs Tenir l'état-civil et gérer les élections Accueillir et renseigner les usagers du service public Profil : Diplôme de niveau 5 ou 6 dans le domaine administratif / comptabilité en alternance ou équivalent Avoir le sens des relations humaines et du service public Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, organisation, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir[...]

photo Cadre technico-commercial / technico-commerciale

Cadre technico-commercial / technico-commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre Responsable commercial Grand Est partira en retraite fin décembre 2024, et nous recherchons son remplaçant pour prendre le management d'une région déjà structurée et profitable. Sa mission sera d'assurer le suivi et le développement d'une clientèle établie dans les secteurs industriel et tertiaire, les commerces et la grande distribution, les administrations et collectivités locales, partout où un besoin de sûreté se fait sentir. Ce poste s'adresse à un technico-commercial confirmé, désireux de gérer une grande région au sein d'un groupe de sureté employant plus de 5 000 collaborateurs. Il jouit d'une grande autonomie dans sa région et négocie avec des interlocuteurs de tous niveaux, chefs d'entreprises, cadres de sûreté, élus locaux, etc. Une expérience des métiers de la sécurité est un plus, mais non indispensable. Il est idéalement basé à Chaumont en Haute Marne où une agence est ouverte depuis 15 ans, mais toute candidature sera examinée avec attention. La rémunération se composant d'un salaire fixe mensuel + intéressement aux ventes est de l'ordre de 50 à 60 000 euros par an + voiture de fonction. Larges possibilités d'évolution au sein du GROUPE WEESURE. Le[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, vous aurez pour missions de mettre en oeuvre les projets éducatifs territoriaux, manager les équipes de référents et d'animations. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1/ Mettre en oeuvre le projet éducatif de territoire : - assurer la responsabilité d'un secteur géographique périscolaire avec pour mission la mise en oeuvre du PEDT, - travailler en collaboration avec le chef de service : points réguliers, propositions, organisation et suivi des projets de service (Estivales,... ), - rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la réalisation du plan d'actions, - travailler en pôle de coordination, - travailler en partenariat avec l'éducation nationale et plus particulièrement les directeurs d'écoles, avec pour objectif une meilleure articulation des temps scolaires et périscolaires, - développer les actions transversales internes/externes s'inscrivant dans les projets, les mettre en oeuvre et les évaluer, - assurer le suivi administratif réglementaire notamment auprès des services de l'Etat (déclarations, ). 2/ Assurer le management opérationnel des référents jeunesse, des accompagnateurs transport[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service Urbanisme Habitat Foncier, sous l'autorité hiérarchique du référent Autorisation du Droit des Sols (ADS), vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en collaboration avec quatre instructeurs. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. Le service, basé à Langres, est appelé à se développer à l'approbation du PLUi H. Missions : - Préparer les décisions du maire pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol : - Etablir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Recoller les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers, - Synthétiser et proposer la décision, - Etablir la conformité des aménagements, Accueillir téléphoniquement et physiquement les usagers et les élus, Participer au secrétariat ADS, au classement, à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation. Profil : Connaissances des règles d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités souhaitées Formation juridique souhaitée Maîtrise[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de communication du SDED 52, en lien avec l'ensemble des services communautaires, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des actions de communication de la CCBJC, de la création, de la qualité et de la cohérence des formes et contenus de communication (internes et externes). Description des missions : 1/ Participation à l'élaboration de la stratégie de communication - Identifier les enjeux et les besoins de communication de la CCBJC - Elaborer et développer une stratégie de communication en fonction des supports et des publics - Elaboration et gestion du budget communication / évènementiel 2/ Conception et réalisation de produits de communication - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la CCBJC afin de les diffuser en interne et en externe - Elaborer différents supports de communication en collaboration avec les services (rapport d'activités, bulletin intercommunal, affiches, flyers, journal, plaquettes, newsletters,.) - Effectuer le suivi de la sous-traitance de production -[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique - Poursuite de la mise en ?uvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts - Certification de l'activité réalisée par les agents - Gestion des plannings du personnel des centres techniques - Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique - Contribution à la mise en ?uvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement 2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution - Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine - Assistance aux opérations de réception des travaux des visites[...]

Ressources supplémentaires